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随着疫情防控措施的逐渐缓和，世界各地的企业都在寻求如何适应新的常态。虽然这是一个值得乐观的时期，但仍存在一些挥之不去的不确定性。一些企业虽然通过削减成本和裁员而得以幸存下来，但仍可能需要时间来恢复。对于一些企业来说，疫情=点燃了数字化转型的势头，并成为了业务创新的催化剂。“居家办公”在疫情期间变得普遍并改变了许多企业和员工对工作场所的看法，这导致一些企业重新考虑他们对于办公空间的需求。
欧盟和日本已经建立了稳固的经济关系，并且这种关系通过《日本与欧盟经济伙伴关系协定》（The Japan-EU Economic Partnership Agreement）将会大幅度加强和扩大。日本与欧盟之间这种经济合作关系的发展意味着欧盟法在日本业务中的重要性正在稳步增加。本事务所的东京办公室由于可以为客户提供正规的欧盟法律建议，在日本法律市场占据独特的地位。
关于劳动方式改革相关法规： 劳动方式改革相关法规将于2019年4月起生效。AMT在劳动和雇佣领域拥有丰富的知识和专业经验，将根据最新的法律变化提供及时有效的建议和支持。
迅速演进的Fintech正逐渐覆盖到金融服务的各个领域，带动了新的立法和现有法律法规的修订。作为一家在金融领域拥有牢固根基，熟悉各种监管场景的律师事务所，我们为客户提供适应最新情况的意见。
2018年7月20日，日本议会通过了《特定复合观光设施区域整备法案》（“《赌场整备法》”），将日本的私人赌博业运营合法化。尽管该法中诸多事项尚有待部门规章明确，我们将在本文中对《赌场整备法》的若干关键问题加以阐释。
作为日本最负盛名的综合性律师事务所之一，我们始终致力于为客户提供涵盖大型复杂案件在内的全方位的法律服务。
我们成功根基在于人才。我们事务所有才华、充满活力、勤学好问的法律专业人士，他们努力深入地了解客户的需求，为其提供成熟和具有创造性的建议，同时注重实际并以结果为导向。
本事务所对于在广泛的法律业务领域获得的高度评价和奖项深感荣幸。然而，最重要的是，我们真诚地感谢客户给予的信任和支持并为此感到非常自豪。
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