木本真理子律师主要处理劳动和雇佣事务以及一般公司事务。为日本国内外客户提供广泛的法律服务，包括代理诉讼和其他争议解决程序、骚扰调查、合规建议和其他与就业有关的问题或事项。此外，她凭借在越南的律所和公共学术组织任职的经验，经常处理越南和其他东盟国家的公司交易案件。

神尾有香律师主要代理劳动和雇佣案件，为日本海内外的公司和组织提供范围广泛的法律服务，包括诉讼及其他争议解决程序、性骚扰调查，并就合规及其他雇佣相关问题提供法律建议，为不了解日本劳动法和实务的海外客户提供日常咨询服务。神尾律师在处理公司法务案件中也积累了相关丰富的经验。针对希望在日本开展业务或进行重组和清算的海外客户，可以为他们提供全方位的法律服务，包括从公司法和劳动法的角度提供建议等。

安藤翔律师处理广泛的雇佣和劳动法事务，从实务的角度为国内和国际客户提供一般人事和劳动问题的建议。 除了在处理雇佣和劳资纠纷以及与工会交涉方面拥有丰富的经验，他也经常进行与雇佣和劳动合规相关的调查，例如有关员工骚扰和盗用机密信息的调查。此外，他还参与过涉及就业和劳动问题的包括分拆交易和劳动合同继承法等相关事项在内的多起并购交易案件。

前田律师作为安德森·毛利·友常律师事务所的合伙人律师，代理的案件涉及广泛领域，为许多日本及海外的企业提供关于公司间交易、法律遵守及纠纷等多领域的一般公司法务咨询服务，在跨国案件上颇具经验，在对方为国外当事人的案件中，向国内客户提供多方面的法务支持。此外，前田律师也经常处理金融法务案件，包括为国内外金融机构及基金提供各类银行交易案件和不动产证券化案件方面及金融规制相关咨询等。

宫野勉律师的业务范围很广，从一般公司法务到国际金融法务(包括证券发行)，还有相关诉讼。他也办理与电信业相关的案件，因此在日本电信法方面也有很深的造诣。另外，他在企业重组拖欠的武士债券(即促成相关的债券持有人见面)领域也很了解。宫野勉律师还是与日本债券回收法案相关的法务研究会的常任委员。

增田健一律师代理许多国内外客户办理了大量的商业交易及产业交易关联案件。他在为海外客户提供咨询方面经验丰富，对国际业务很熟练。他尤其擅长为上市或未上市公司的M&A业务(包括但不限于，海外客户的收购或剥夺对象为日本公司或企业时的股权收购或股权剥夺、企业收购或企业剥夺问题)、合资等国际投资及企业重组问题提供相关咨询服务。他也协助或代理许多风险公司办理公司成立、股权融资、首次公开销售证券，以及建议风险基金等私人权益基金对日本企业(包括高科技企业和普通企业)的投资关联案件。另外，他还经常为劳动就业协议(包括代理企业客户出席审判庭及其他纠纷解决法庭)、不动产交易、知识产权事务、日常公司法务(包括上市公司的管理及上市公司遵守相关规定事宜)及商法关联法务提供法律咨询服务。 增田健一律师是经济、贸易及工业部组织的两个委员会的委员，组织这两个委员会的目的是：促进日本风险企业的投资，刺激风险企业的发展。2000年成立的日本改善私人股权融资商业环境委员会，提出了修改日本公司法的建议；2001年成立的日本风险公司体制疏漏监察委员会，提出了修改日本证券交易法的建议。 另外，增田健一律师还在东京大学研究生院法学政治学研究科作为外聘讲师执教M&A（2011年-2013年，2014年-2016年）。

近藤纯一律师是安德森・毛利・友常律师事务所的合伙人之一，主要办理公司法务案件，特别擅长办理M&A、合资、及其他公司法务。另外，他也处理包括药品条例在内的医疗领域案件以及软件使用许可等知识产权类案件。

今津幸子律师的法律业务主要涉及劳动法务和一般公司法务。她主要办理劳动法案件及代理日本公司或非日本公司为劳动就业法相关案件提供咨询建议。而且，她还是一个劳动就业协议诉讼能手，已经在其代理的许多案件中胜诉。

佐藤刚史律师作为本事务所的合伙人之一，擅长处理商业诉讼、仲裁、调解与其他纠纷解决程序案件，在纠纷解决领域处理上积累了丰富的经验，如证券诉讼、并购和合资纠纷、特许经营诉讼、公司控制权纠纷以及缺陷产品诉讼等。此外，他在劳动和雇佣领域也有着广泛的经验，包括对修订公司规则的建议、在纠纷前阶段的战略建议、与抗议雇员的谈判、诉讼处理、预先禁令和劳资审裁，以及与工会进行集体谈判等。