ニュース弁護士採用スタッフ採用AMT Alumniお問い合わせ

HOME 著書・論文・ニュースレター等
相談室Q&A　「育児・介護事情による短時間勤務者を時間単位年休の対象から除外することは問題か」
論文 2018年11月

相談室Q&A　「育児・介護事情による短時間勤務者を時間単位年休の対象から除外することは問題か」

2018年11月
印刷する
著者等 安藤 翔 
出版社 株式会社労務行政
掲載誌・刊号 労政時報 No.3961 2018年11月9日号
発行年月日 2018年11月
業務分野 人事・労務
当事務所のアソシエイト、安藤翔弁護士が執筆した論文が下記雑誌に掲載されました。

「相談室Q&A　「育児・介護事情による短時間勤務者を時間単位年休の対象から除外することは問題か」
（労政時報 No.3961 2018年11月9日号）

関連する著書・論文・ニュースレター等

2018年10月 ニュースレター
【労働法】The Supreme Court Reached Decisions regarding Differences in Working Conditions between Regular Employees and Non-regular Employees（非正規雇用の待遇格差について最高裁判所の判決がでました）
2018年10月 著書
民事判例17 2018年前期
2018年10月 論文
伊勢志摩リゾートマネジメント、労働基準法違反
2018年9月 論文
相談室Q&A 「1ヶ月当たり一定時間数」で定めていた固定残業代の算定方法を「1日当たり一定時間数×実勤務日数」に変更しても問題ないか

関連するセミナー・講演

2018年11月16日 外部主催
「働き方改革法」の実務対応～改正前後と企業実務への影響をポイント解説（書籍付き）～
2018年11月12日ほか 外部主催
【好評につき追加開催】M&A実務担当者養成講座（全４回）～ 課題ワークを通じて現場で役立つノウハウを習得 ～
2018年11月5日 外部主催
職場におけるハラスメント防止
2018年11月5日 外部主催
外国人雇用の勘所 ～厳格化する外国人技能実習の問題を含めて～