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【第69回】「業務委託契約者に対するセクハラ・パワハラについて、ハラスメントの行為者には不法行為に基づいて、会社には安全配慮義務違反に基づいて、損害賠償義務を認めた事案」―アムールほか事件

【第69回】「業務委託契約者に対するセクハラ・パワハラについて、ハラスメントの行為者には不法行為に基づいて、会社には安全配慮義務違反に基づいて、損害賠償義務を認めた事案」―アムールほか事件
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著者 関連弁護士等
中野 宏祐
掲載誌・刊号あかるい職場応援団（厚生労働省）
発行年月日2024年12月
業務分野

【第69回】「業務委託契約者に対するセクハラ・パワハラについて、ハラスメントの行為者には不法行為に基づいて、会社には安全配慮義務違反に基づいて、損害賠償義務を認めた事案」―アムールほか事件 | あかるい職場応援団（厚生労働省）

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