ニュース弁護士採用スタッフ採用AMT Alumniお問い合わせ

HOME 著書・論文・ニュースレター等
裁判例や通達から読み解く マタニティ・ハラスメント
著書 2018年2月

裁判例や通達から読み解く マタニティ・ハラスメント

2018年2月
印刷する
著者等 西内 愛 
出版社 株式会社労働開発研究会
発行年月日 2018年2月
業務分野 人事・労務
当事務所のアソシエイト、西内愛弁護士が執筆に参加した書籍が出版されました。

「裁判例や通達から読み解くマタニティ・ハラスメント」
（株式会社労働開発研究会 2018年2月発行）

関連する著書・論文・ニュースレター等

2018年2月 著書
Japanese Labor & Employment Law and Practice 4th Edition
2018年1月 ニュースレター
【労働法】Measures to be Taken for the Exercise of the Right to Request Conversion to an Indefinite-term Employment Contract（無期転換申込権の行使への対応）
2017年12月 論文
判例評釈「時言：起訴休職制度と解雇」
2017年12月 論文
相談室Q&A「過重労働を理由に退職する者に、退職理由や社内事情を公言しないよう求めることは問題か」

関連するセミナー・講演

2018年2月28日 外部主催
最近の裁判例等具体事例と趨勢を踏まえた緊急且つ究極の「キャンパスハラスメント」対策と予防策
2018年2月23日 外部主催
人事労務屋による労働法と労働実務の説明の方法 ---- 試案
2018年2月20日、23日 外部主催
職場におけるハラスメントの現状と対策
～誰もが働きやすい職場づくりに向けて～
2018年2月14日 外部主催
ゼミナール労働判例実務研究会－外国人雇用をめぐる最近の諸問題