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職種限定合意の成立を否定しつつも、能力・経験を活かせない業務への配転命令を権利濫用に当たり無効とした例—安藤運輸事件(名古屋高判令和3.1.20)—
論文
2022年6月
職種限定合意の成立を否定しつつも、能力・経験を活かせない業務への配転命令を権利濫用に当たり無効とした例—安藤運輸事件(名古屋高判令和3.1.20)—
2022年6月
著者等 |
西内 愛
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出版社 |
経営法曹会議 |
掲載誌・刊号 |
経営法曹212号 |
発行年月日 |
2022年6月 |
業務分野 |
人事・労務
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