当事務所のパートナー、今津幸子弁護士が、「育児介護休業法改正の職場対応」というテーマで、2010年9月8日に開催された経営法曹会議・東京経営者協会共催の第22回労働法実務研究会に登壇し、育児短時間勤務制度に伴う賃金、賞与、退職金等の実務上の問題点につき報告を行うとともに、テーマ全体につきパネリストを務めました。