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Unilateral Termination of Employees, and Attempt to Persuade Them日本の人事労働実務の課題・傾向を外国人にどのように伝えるか?- 会社側・経営側の視点で、いじめ・解雇・退職勧奨などを考える -

外部主催

Unilateral Termination of Employees, and Attempt to Persuade Them日本の人事労働実務の課題・傾向を外国人にどのように伝えるか?- 会社側・経営側の視点で、いじめ・解雇・退職勧奨などを考える -

講師
開催日時 2013年5月17日
業務分野

当事務所のパートナー、嘉納英樹弁護士が、2015年5月17日に第一法規セミナーの講師を務め、「Unilateral Termination of Employees, and Attempt to Persuade Them 日本の人事労働実務の課題・傾向を外国人にどのように伝えるか? - 会社側・経営側の視点で、いじめ・解雇・退職勧奨などを考える -」と題する講演を行いました。