当事務所のパートナー、今津幸子弁護士が2016年9月15日に、一般社団法人日本経済団体連合会の労務管理政策部会・労務管理問題検討WG合同会合において「妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント防止措置への実務対応」というテーマで講師を務め、2017年1月1日施行の改正男女雇用機会均等法、改正育児介護休業法で定められる妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント防止措置の概要及び実務対応について解説しました。