ニュース弁護士採用スタッフ採用AMT Alumniお問い合わせ

HOME セミナー・講演
ゼミナール労働判例実務研究会－有期契約労働者と無期契約労働者の労働条件相違の合理性～同一労働同一賃金の原則～／最近の残業代をめぐる諸問題の対応

外部主催

ゼミナール労働判例実務研究会－有期契約労働者と無期契約労働者の労働条件相違の合理性～同一労働同一賃金の原則～／最近の残業代をめぐる諸問題の対応

開催地
東京
印刷する
講師
開催日時 2017年7月12日（水）
運営 （主催）日本経済青年協議会
業務分野

関連する著書・論文・ニュースレター等

2017年7月 著書
仕事でよく使う・すぐに応用できるビジネス契約書作成ガイド
2017年7月 著書
実務Q&A シリーズ 懲戒処分・解雇
2017年6月 論文
相談室Q&A
飲食店舗アルバイトが客とのトラブルで負傷した場合、労災となるのか
2017年6月 著書
アジア進出・撤退の労務- 各国の労働法制を踏まえて

関連するセミナー・講演

2017年8月3日 外部主催
「「企業不祥事に関する危機管理」基本セミナー　-　人事労務弁護士のことばでは」
2017年7月25日 外部主催
M&Aに伴う人事労務問題への実務対応策
～M&Aと人事労務の両実務を踏まえた処方箋～
2017年7月7日 外部主催
海外勤務社員の安全配慮義務と実務対策
2017年6月21日～22日 外部主催
女性が働きやすい職場のための法知識