人事・労務
就業規則、雇用契約その他の文書の作成、検討
当事務所は、就業規則をはじめとする人事関連規則、雇用契約その他の人事関連文書の作成や検討などのサービスを提供するとともに、それらの人事関連文書に関して、法規制や実務の内容に沿ったアドバイスを提供しています。
2024年上海外国投資・協力サービス オープンデー イベントシリーズ:「グローバル進出」を目指す企業の人的資源サービスと管理
2024 Shanghai Foreign Investment and Cooperation Service Open Day Series: Human Resource Services and Management for “Going Global” Enterprises
法実務の交差点【知財編】:第7回 知的財産法×労働法—営業秘密の保護と労働法
【労働法】Obligation to clarify the “Right to request the Conversion” and the “Terms and conditions of employment applicable after the Conversion” associated with the amendment to the Regulation for Enforcement of the Labor Standards Act―Amendments to the rules concerning clarification of conditions of employment of April 2024―
【労働法】労働基準法施行規則の改正に伴う「無期転換申込機会」「無期転換後の労働条件」の明示義務化―2024年4月の労働条件明示ルールの変更―
Global Law Experts Practice Area Guide Employment Q&A
法実務の交差点【知財編】:第6回 知的財産法×労働法—職務上生み出された知的財産の取扱い(職務発明)