【経済安全保障・通商】重要経済安保情報保護活用法のガイドライン及びQAの公表ー特別編：人事労務上の論点を中心としてー

【競争法/労働法】フリーランス新法（特定受託事業者取引適正化法）の施行

【コーポレート】学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（いわゆる日本版DBS法）の成立

【労働法】Amendment of Status of Residence Regarding Digital Nomads

【労働法】デジタルノマドに関する在留資格の改正

【労働法】育児・介護休業法の改正案を閣議決定、国会に提出(2)

【今年12月施行】ガイドラインから紐解く日本版DBS法の実務対応 ～事業者が「今」すべきこと～

基礎からわかるハラスメント調査の実務〜初動対応・証拠収集・ヒアリングから調査後の処分まで〜

AMT戦略的カーブアウトM&Aシリーズセミナー「カーブアウトM&A×労働法」

2026年施行予定！ 子どもの安全を守る『日本版DBS法』～知っておきたい法律を弁護士がわかりやすく解説～

個人情報保護法の重要トピックと実務対応 基礎編第２回「取得の際の各種義務– 利用目的の特定・法定公表事項等（17条～21条、32条）」

個人情報保護法の重要テーマ （応用編）～法規定と実務上の問題を総点検～「労務関係と個人情報」

厚労省「労働条件通知書等の普及促進について」の一部改正について

厚労省、「事業譲渡又は合併を行うに当たって会社等が留意すべき事項に関する指針」の一部改正

内閣府 規制改革推進会議、デジタル・AIワーキング・グループ（第7回） 〔AI等を活用した採用代行（RPO）の職業安定法上の課題と明確化〕

こども家庭庁、こども性暴力防止法施行ガイドラインを策定〔日本版DBSの実務対応〕（第4回）

こども家庭庁、こども性暴力防止法施行ガイドラインを策定〔日本版DBSの実務対応〕（第3回）

厚労省、カスタマーハラスメントおよび求職者等に対するセクシュアルハラスメントに関する指針案等の取りまとめを公表