【コーポレート】株式報酬に係る開示規制の見直し―パブリックコメントの結果を踏まえて―

【コーポレート】株式報酬としての株式発行等の決定に係る軽微基準の見直し

【経済安全保障・通商】欧州コーポレート・サステナビリティ・デュー・ディリジェンス指令の採択

【コーポレート】株式報酬に係るインサイダー取引規制に関する最近の動向 ―インサイダー取引規制に関するQ＆Aの追加―

【会社法】ストックオプション課税に関する最近の動向－国税庁Q&A及び法令解釈通達改正案－

【会社法】経産省、『「攻めの経営」を促す役員報酬ー企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引ー』を改訂

Cross-border M&A: Practical insights and recent trends

株式報酬セミナー（株式報酬制度をめぐる法改正の最前線 – 会社法・金商法の最新動向と企業実務への影響）

株式報酬制度の運用におけるインサイダー取引規制上の留意点

The Developments and Challenges in Human Rights in Japan

グローバル株式報酬制度の法務・税務上の留意点～基礎編と応用編～

海外子会社管理の法務と実務対応～海外法務全般からリスク管理・インセンティブ報酬まで～

「ビジネスと人権に関する行動計画」の5年目報告にみる企業における対応課題

外務省、「ビジネスと⼈権」に関する⾏動計画を改定

連絡会議、「ビジネスと⼈権」に関する⾏動計画改定版の原案公表

経団連、「人権尊重経営」の推進 ――「ビジネスと人権」に関する経団連の考え方と政府への期待――

集団投資スキーム持分の適用除外となる持株会に係る権利の範囲の拡大等に係る改正

内閣官房、ビジネスと人権に関する行動計画の実施に係る関係府省庁施策推進・連絡会議（第12回、5月28日開催） ――行動計画4年目（2024年4月～2025年3月）の実施状況報告――